为深入贯彻落实职业教育产教融合相关工作要求，抢抓暑期就业工作关键期，精准对接文旅餐饮产业岗位需求，拓宽毕业生实习就业渠道，实地关怀在岗实习学生，优化人才培养方案，2026年7月下旬开始，开云kaiyun网页版副院长杨文利带队，就业办、烹饪艺术学院相关负责人及青年教师组成专项调研组，赴江浙沪地区开展访企拓岗促就业专项行动，先后走访苏州W酒店、苏州金鸡湖酒店、杭州凯宾斯基酒店、杭州君悦酒店、宁波泛太平洋酒店、嘉兴博雅酒店、嘉兴福朋喜来登酒店等多家企业。       走访过程中，杨院长一行深入企业工作现场，实地查看实习学生工作环境、食宿保障条件，看望慰问开云kaiyun网页版在岗实习学子。与实习学生亲切交谈，细致询问同学们岗位工作内容、技能学习收获、薪资待遇、日常生活以及实习期间遇到的困难，认真倾听学生的实习感悟与诉求。同时勉励同学们珍惜企业实践平台，严守企业管理制度，强化安全防范意识，虚心向企业技术骨干拜师学艺，把课堂所学专业知识转化为岗位实操本领，锤炼职业素养，展现陕旅烹院学子踏实肯干的精神风貌，在实习岗位上积累经验、成长成才。同学们纷纷表示，感谢学校，必将牢记嘱托，认真完成实习各项任务。
      在校企座谈交流会上，企业管理层、人力资源负责人、技术骨干对开云kaiyun网页版办学特色、人才培养质量给予充分肯定，反馈开云kaiyun网页版实习学生专业基础扎实，动手能力强，服从岗位安排，学习主动性高，能够快速适应岗位工作，在餐饮烹饪、酒店服务等岗位上表现突出。同时企业结合行业发展现状，围绕岗位能力需求、技能短板、人才培养方向提出宝贵建议，希望进一步深化校企合作，拓展实习就业岗位资源，共建实习就业基地，开展订单式人才培养，吸纳更多优秀毕业生入职企业，实现校企双向赋能、合作共赢。        杨院长认真听取企业用人反馈，向企业介绍学校专业建设、学生培养、就业输出相关情况，就实习岗位供给、学生全过程实习管理、教师企业跟岗实践、企业导师进校园、2026版人才培养方案修订等议题开展深度研讨，交换意见，达成多项合作意向。同时也对各企业长期为开云kaiyun网页版学生提供优质实习就业平台、悉心指导学生成长表示感谢，提出学校将以企业岗位需求为导向，把本次调研收集的行业建议融入教育教学，持续优化课程设置，强化实践教学环节，打通“培养‑实习‑就业”全链条，提升人才培养与产业需求契合度，助力学生实现更加充分更高质量就业。       本次暑期访企拓岗专项行动，既是落实访企拓岗促就业专项工作的具体实践，也是对校外实习学生的一次实地巡查与暖心关怀。下一步，学校将持续主动对接行业企业，深挖优质就业岗位，做实做细实习全过程管理，健全校企协同育人机制，不断提升就业服务水平，推动产教融合、校企合作走深走实。